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Legal Counsel (m/w/d) - Employment Law

Cologne, Germany  |  Hürth, Germany  |  Germany

GoDaddy betreibt die weltweit größte Cloud-Plattform für kleine, unabhängige Unternehmen. Mit 19 Millionen Kunden rund um den Globus ist GoDaddy der richtige Platz für jeden, der eine Idee verwirklichen, eine professionelle Website erstellen, Kunden gewinnen und sein Projekt online verwalten möchte. Unsere Mission ist, unseren Kunden die Tools, das Know-how und die Kontakte zu bieten, um ihr persönliches Engagement zum Erfolg zu führen. Wer mehr über das Unternehmen erfahren will, ist auf www.GoDaddy.com herzlich willkommen.

 

Als Legal Counsel (m/w/d) - Employment Law bist du verantwortlich für alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten für Deutschland, vorrangig im Bereich der Betriebsratstätigkeit, und unterstützt weitere Standorte in EMEA. Du berichtest an den Assistant General Counsel – International Employment und arbeitest unter anderem eng mit der Personalabteilung zusammen.

 

Standort:

Deutschland - Remote oder direkt an einem unserer Standorte in Köln oder Hürth

 

 

Das sind deine Aufgaben...

  • Du bist Ansprechpartner für die Personalabteilung bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du bildest eine Schnittstelle zu den deutschen Betriebsräten und bist verantwortlich für die Erarbeitung, Aktualisierung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Auf Basis Deines internen Netzwerks hältst Du Dich stets über Arbeits- und Beschäftigungsentwicklungen, Risiken und Chancen innerhalb des Unternehmens auf dem Laufenden
  • Du unterstützt den Assistant General Counsel – International Employment bei der Entwicklung und Überprüfung von Richtlinien, Handbüchern und Vorlagendokumenten, bei der rechtlichen Implementierung von EMEA-weiten Systemen und Prozessen und bei Management-Trainings
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten

 

Das solltest du mitbringen...

  • Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen mit starkem
  • Inhouse-Bezug in einer oder mehreren anderen EMEA-Jurisdiktionen
  • Umfangreiche praktische Verhandlungserfahrung im Umgang mit deutschen Betriebsratsangelegenheiten
  • Exzellente juristische Recherche- und Schreibfähigkeiten
  • Ausgeprägter Geschäftssinn, hohe Leistungsbereitschaft sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Fähigkeit, sensible Situationen taktvoll und dennoch bestimmt zu handhaben
  • Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Zeitliche Flexibilität, u.a. um Abendgespräche mit den USA zu führen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

 

Das erwartet dich bei uns...

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen, die nie langweilig werden
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • Klimaneutral klimatisierte Büros
  • Kantine mit kostenfreiem Mittagessen
  • Regelmäßige Firmenfeiern
  • Modernes und agiles Arbeitsumfeld
  • Internationale Teams
  • Nette Kollegen und echter Teamgeist
  • Gute Verkehrsanbindung (mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln) sowie ein kostenfreies Parkhaus
  • Duz-Kultur

 

GoDaddy ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren keinen Bewerbenden oder Mitarbeitenden aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Schwangerschaft, genetischer Information oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Landes- oder lokale Gesetze verboten ist (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG).

 

Solltest du vorab Fragen zur Stellenausschreibung haben oder Unterstützung bei deiner Bewerbung über unser Portal benötigen, melde dich gern per E-Mail an myrecruiter@godaddy.com.

 

GoDaddy akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen und Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder externen Agenturen.

Job ID R008752

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